Анатолий Петров
В соцсетях все чаще можно встретить рассказы о столкновениях россиян с новой HR-реальностью с ее штатными тарологами, которые решают, насколько компании нужны Водолеи, Львы или Близнецы и так далее (подставьте нужный знак зодиака). Выглядит ли это адекватным — отнюдь. Будут ли с этим бороться? Да. Как это намерены делать, разбирался 360.ru.
Читать статью