Все новости по теме: Рабочие места

• Сегодня 13:44

  Хлебокомбинат в Сергиевом Посаде провел экскурсию для бойцов СВО

  
• Сегодня 13:10

  Гарбузов: около 14 тысяч кв. м площадей для культуры и спорта построили по программе МПТ

  
• Сегодня 11:23

  Ликсутов: 14 тысяч рабочих мест создадут в строительном кластере в ТиНАО

  
• Сегодня 10:36

  Минсоцразвития Подмосковья: в регионе открыли более 85 тысяч вакансий в сфере IT

  
• 29 октября 2025 17:10

  Гарбузов: в Москве реализовали 12% проектов по программе стимулирования МПТ

  
• 29 октября 2025 11:10

  Гарбузов: офисный кластер создадут в промышленном здании XIX века в Марьиной роще

  
• 28 октября 2025 17:30

  Общественные обсуждения проекта благоустройства лесопарка прошли в Дубне

  
• 28 октября 2025 14:43

  Amazon сократит до 30 тысяч корпоративных сотрудников

  
• 28 октября 2025 13:06

  1

  Около 6 млрд рублей направят на создание промышленных боксов в Подольске

  
• 28 октября 2025 11:55

  Завод фильтров в Щелкове повысит производительность по федеральному проекту

  
• 27 октября 2025 12:10

  Гарбузов: новый бизнес-центр на улице Обручева даст более 1,7 тысячи рабочих мест

  
• 27 октября 2025 05:03

  Редакция 360.ru

  Современный рынок труда — уникальное явление, где одновременно трудятся три поколения: поколение X («потерянные»), миллениалы и поколение Z, или зумеры. Каждое из них сформировано своей эпохой, что породило абсолютно разные системы ценностей и драйверы, движущие карьерными достижениями. В особенностях разбирался Данил Бережной, бизнес-психолог, директор по оргразвитию ООО «Вместе.ПРО», специально для 360.ru.

  Читать статью