
В России неохотно принимают на работу представителей поколения Z. Все из-за нежелания молодых специалистов быть винтиками в системе: им хочется чувствовать свою значимость, а работу они воспринимают как лоскутное одеяло из разных опытов и смыслов. Что не так с зумерами и как будет строить карьеру следующее поколение — альфа, выяснил 360.ru.
Читать статью:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3Bob3RvLTIwMjUtMDgtMTktMTEtMDMtMjguanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3RpbWF0aV9FRHhhWTc3LmpwZw.webp?w=1920)

:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3Bob3RvLTUyMzU3NTIzODYyNjQ0MzAzNjUteS5qcGc.webp?w=1920)
:focal(0.71:0.61):format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzA3LzMxLzlhM2EzMDAzLmpwZw.webp?w=1920)
:focal(0.55:0.66):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS04NTM3MjQzbHItcHJpenl2bmlrLXUtcHNpaGlhdHJhLmpwZw.webp?w=1920)