
Порой кажется, что в рабочем коллективе каждый занят своим, трудовая деятельность кипит, но почему-то KPI не получается выполнить, эффективность заметно упала, да и обещанный три месяца назад проект так и находится в зародышевом состоянии. Может быть, дело в гостворкинге и психологической миграции? В материале 360.ru вся информация, которая поможет определить, так ли это или проблема кроется в другом.
Читать статью