«Мособлэнерго» приняло решения по охране труда на заседании комитета
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rb21pdGV0LXBvLW9ocmFuZS10cnVkYS0xX29qb01ZVlYuanBn.webp?w=1920)
В «Мособлэнерго» в конце сентября прошло первое в 2026 году заседание комитета по охране труда в новом составе. Об этом сообщили в Министерстве энергетики Подмосковья.
Участники обсудили результаты и качество проверок рабочих мест на соблюдение требований охраны труда. Члены комитета проанализировали систематизацию типовых нарушений, полноту охвата рабочих мест структурных подразделений и организацию проверок.
Отдельное внимание уделили дням производственной безопасности — в рамках этой инициативы состоялось уже более 100 мероприятий. Участники рассмотрели их итоги, обсудили формирование вопросов для следующего дня производственной безопасности и наметили меры по повышению качества их проведения.
Кроме того, на заседании рассмотрели необходимость организации предсменного и послесменного дистанционного медицинского осмотра водителей и работников, выполняющих работы в электроустановках.
По итогам заседания приняты решения, направленные на предотвращение производственного травматизма и развитие системы управления охраной труда.
«Комитет по охране труда является важным инструментом системной работы по созданию безопасных условий на производстве. Наша задача — обеспечить неукоснительное соблюдение требований охраны труда и постоянное совершенствование профилактических мероприятий», — подчеркнул заместитель председателя комитета Дмитрий Ковалев.
Комитет по охране труда был создан в «Мособлэнерго» в 2025 году. Его главная цель — снизить риски на производстве и сделать условия труда комфортнее для каждого специалиста.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L25pX1ZwOWMzU3UuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltZy01MzUwX29rSXpBYksud2VicA.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzIwMjYtMDktMjktMTktNDUtNDdfZWFFeDdDWi5wbmc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2RzYy0xMzk5X2ZiYkg1elQuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2dyb3VwLTUxMjc4My1lc2lyZmdwX0t1ODg3blcucG5n.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTEtMjAyNi0wOS0yMi0xNy01NC0xM18yMWlyN1dwLmpwZw.webp?w=1920)
:focal(0.51:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3ZvbG9udGVyeTJfNVlpUGIxMC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3BpdG9tZXRzLXZqbmpyaTRfa0VlbFVYOC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltZy0yMDI2MDkyOC0xNTI5MzlfbzlVcmJJYS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yLTIwMjYtMTAtMDEtMTAtMzAtMzRfRzBvbWs2UC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzQzMGE5NzYxLWM4YTktNDhlNC05YzExLWQ5ZWIyYjYzYjU1Y194cVFPRGlSLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzVhM2U2ZTE3LTgwZWUtNGFjNi05M2Y1LTQyNjI0MzVmYTExZV93cWxsODYxLmpwZw.webp?w=1920)