В Подмосковье бережливому производству обучили более 800 сотрудников
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ydHNrX1VQUnJ6R1cuanBn.webp?w=1920)
Обучение инструментам бережливого производства за девять месяцев 2026 года прошли более 800 сотрудников подмосковных предприятий. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области.
Занятия в рамках федерального проекта «Производительность труда» провели эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) Московской области. Сотрудников учили выявлять потери в процессах и внедрять улучшения в работе.
«За три квартала этого года специалисты РЦК Московской области провели обучение для 814 сотрудников подмосковных компаний, что на 69% больше по сравнению с аналогичным показателем прошлого года», — сказала заместитель председателя правительства — министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зинова.
Еще 63 человека прошли обучение и стали инструкторами по бережливому производству. Теперь они могут передавать полученные знания коллегам.
«Для нас важно, чтобы полученные знания оставались внутри предприятия и применялись в ежедневной работе. Поэтому мы готовим специалистов, которые смогут самостоятельно обучать коллег и развивать культуру постоянных улучшений. Это позволяет предприятиям продолжать работу по повышению производительности и после завершения пилотного проекта», — отметил руководитель Регионального центра компетенций Московской области Денис Медведев.
Участие в проекте «Производительность труда» позволяет подмосковным предприятиям при поддержке экспертов РЦК Московской области бесплатно обучать сотрудников и внедрять инструменты бережливого производства.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Чтобы стать его участником, необходимо подать заявку на ИТ-платформе производительность.рф.
О поддержке бизнеса в Московской области можно узнать на инвестиционном портале региона: https://invest.mosreg.ru/.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2tvemlubzZfUm9tRXpFcS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjAyNjEwMDktMTEyODAwX09yQ2dnOWYuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC95ci11b2gteHB4di1nMWZ5bnc4cnJiZndpb3ZqZTJubHB2eXl3dmVsbG13NW9pYXdpNDFscmxmb3l6bmJpNy00cmplajZ6c29zdjdiNGx5cWxubTh2d2tsOHJsbGlnXzYyNlo2WkMuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjAyNjEwMDUtMTU1NDMxLTYxNF9iWU9OalJILmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2RvbHNrLW1hc3RlcnNraWUtNF9XaWhMNndhLmpwZWc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zb2xuZWNobm9nb3Jzay10cm90dWFyM191aWdialhwLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9tYXRyZXNoa2FfWlhDekRCeC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kamktMjAyNjA5MjUxMDQ0MzUtMDAzNS1kLW5qa2tldnpfZ1g4WmJTTS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTA5LTEzLTA5LTA5X1NsMTVyWWEuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjAyNjEwMDgtMTY1MTMzX0h4bVZRbkwuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltZy0zMDkyX3BKU2VVanguanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wYXBhX1A1WkhZd0YucG5n.webp?w=1920)