Жителей Подмосковья пригласили на конкурс «Семья. Бизнес. Будущее»
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAzLTE1Mzk1OV9TN25ScUI2LmpwZWc.webp?w=1920)
В Московской области начался прием заявок на конкурс «Семья. Бизнес. Будущее», направленный на выявление и распространение лучших практик поддержки работников с семейными обязанностями. Об этом сообщило Министерство социального развития Московской области.
Конкурс также призван стимулировать социальную ответственность бизнеса в рамках реализации «Корпоративного демографического стандарта». К участию приглашаются работодатели — юридические лица, индивидуальные предприниматели и обособленные подразделения, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Московской области, которые реализуют меры поддержки семей по итогам 2025 года. Участие бесплатное.
Заявки принимают с 3 по 27 ноября, итоги подведут с 16 по 18 декабря. Материалы направляются на адрес электронной почты msr_konkurs@mosreg.ru. Подробная информация и формы документов доступны на официальных ресурсах министерства по ссылке.
Предусмотрены четыре номинации: «Лидер корпоративной демографии: Крупный бизнес» для компаний со штатом свыше 250 человек, «Лидер корпоративной демографии: Средний бизнес» — от 100 до 250 человек, «Лидер корпоративной демографии: Малый бизнес» — до 100 человек и «Лидер корпоративной демографии: Госсектор» для государственных и муниципальных учреждений.
Работодателей региона приглашают принять участие в конкурсе и заявить о лучших практиках поддержки семей, реализуемых в их организациях.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8wZDFlNDQ5ZDM5ZDA5OTI4YjI1NzgyMGQ0ODZmOTFmMi0xLTExem9uX1RqbTVydHAuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMTQ1Nl9EdWU0T2M2LnBuZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9mMy0zcnZleWdnX3dIV3F4R1ouanBn.webp?w=1920)
:focal(0.54:0.47):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9yaXN1bm9rM2ZmX1MzS1NtTDQuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctNjY5Ml9ZMkRmenBQLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9yb3NzaWphLXJvZGluYS1lZGluc3R2by1hZmlzaGEta3ZhZHJhdF91OTFuYmo3LnBuZw.webp?w=1920)
:focal(0.51:0.37):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ub3Z5ZS1rYWRyeS1naW5la29sb2dfZ2Nka0NrTS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9pLTIwMjYtMTEtMDN0MTQ1MDA5MzgwX0lGbjFMamYud2VicA.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0zLTIwMjYtMTAtMjEtMTMtNTgtMjFfT1JHaGRYZi5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9wZXJlaG9kLWJha292a2Etb2RpbnRzb3ZvXzhQNWhFMXouanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjAyNjEwMjAtMTYxMjIwX01na0lKZlUuanBn.webp?w=1920)