Подмосковье вошло в топ-10 регионов по заявкам на проект «Знание. Наставники»
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTIwMjYtMDktMjgtMTEtNTAtMTJfaTVuM1U5by5qcGc.webp?w=1920)
Подмосковье вошло в десятку регионов с наибольшим числом заявок на участие в проекте «Знание. Наставники». От области на отборочный этап поступило 469 заявок, всего организаторы получили более 15 тысяч обращений. Об этом сообщили впресс-службе Московского областного регионального отделения Союза машиностроителей России
Одна из задач наставничества — помочь молодым людям развивать способности, находить мотивацию, определять образовательный путь и двигаться к поставленным целям. При этом работа наставника включает не только передачу профессионального опыта.
В числе участников — директор подмосковного колледжа «Энергия», член Регсовета Московского областного регионального отделения Союза машиностроителей России Константин Подоляк. Он рассказал, что участвует в проекте впервые. В колледже, по его словам, уделяют внимание воспитательной и патриотической работе, в том числе развивают военно-патриотическое направление, организуют внеурочные занятия и привлекают студентов к олимпиадам.
Следующим этапом для участников станет оценка портфолио и выполнение практических заданий. Кроме того, пройдет открытое голосование в мессенджере «Макс» за наставников из школ и организаций среднего профессионального образования. Пользователи смогут поддержать участников в двух номинациях: «Народное признание — лучший наставник общего образования» и «Народное признание — лучший наставник СПО». По итогам проекта выберут 20 победителей — по десять представителей общего и среднего профессионального образования.
Результаты голосования объявят в октябре, а окончательные итоги проекта подведут в декабре. Денежное поощрение в размере 50 тысяч рублей получат 1,6 тысячи наставников. Еще 200 участников с наиболее высокими результатами смогут пройти образовательную программу, посвященную обмену лучшими практиками.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3FqaWd3MHh0bmFueDV0b3F5bXRhcHBtdjNxYXlmYXV4eTYtZTJnYnZ0cnpwb2dpa3JvaGxwZG90YnBic2gwd2R0dmptamJncWhwNi1yMG1hN2Z6bnVmZHItaHR1NW1xbl9HSWZzblJZLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2RzYy00NTE4LTFfZUNCTWVvUi5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2RlMWRmZjdjLWRmYTAtNDU3MS1iZTM4LTUxMDkzOGE2ZjZjOF9Rdlp3cXQxLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2RzYzA0ODQ4X1BFc3RJN3kuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzRxbGp4YzFlNDVxM2hpcy04dW1tOXRpZ3FjeWpqa3p6dDBiaG9ybXJpajhkbG5xcHE0dWx6bnRxLXh6endmamJoc3YtbXRqM2Y2ZGxicnNlc3k3YjdlZzRfOGNadEREVy5qcGc.webp?w=1920)
:focal(0.48:0.57):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2FlOTdhNDAzLWY2YjYtNDQ2Ni04ZTllLTMzMThhMzJhMzExNF9iaVBnR0VLLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltZy0wMDM1X29xYlpiN0wuanBlZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3ZsY3NuYXAtMjAyNi0wOS0xNy0xM2gzNW0wMHM1OTRfVmJLOTliMi5wbmc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2RzYy0zMDk0X011TFdNU1MuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ktMjAyNi0wOS0xNHQxNDMwNTY4MjlfRExGNEg4Wi53ZWJw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzIwMjUwOTI0LTExNDcxMl8xeG1RSllSLndlYnA.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85LzY3ZGZjZTRmLWI2N2EtNDg1Mi1hMDViLWZiNGNmZWQ4YTUzNV9HUXVnMFFkLmpwZw.webp?w=1920)