«Павловский Посад» пригласил водителей автобусов на работу
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9wYXZfNmtMTFVscC5qcGc.webp?w=1920)
Производственная база «Павловский Посад» приглашает водителей автобусов на работу. Об этом сообщила компания «Мострансавто».
Предприятие предлагает стабильную заработную плату, дополнительные денежные выплаты и расширенный социальный пакет. База обслуживает 34 маршрута в Павлово-Посадском, Богородском, Электростальском и Орехово-Зуевском городских округах. Ежедневно автобусы выполняют почти 1700 рейсов, перевозя до 34 тыс. пассажиров. На предприятии трудятся 221 водитель, на линию выходят более 90 автобусов.
К трудоустройству приглашаются мужчины и женщины старше 21 года. Кандидаты с водительскими удостоверениями категорий B или C могут бесплатно пройти переобучение на категорию D. На период обучения предусмотрена стипендия в размере 27 093 рублей.
При первом трудоустройстве в «Мострансавто» или возвращении в компанию после перерыва более одного года предусмотрена единовременная выплата в размере 50 тыс. рублей.
Для иногородних сотрудников предусмотрено бесплатное общежитие или денежная компенсация расходов на проживание в размере до 12 тыс. рублей. Водители из отдаленных регионов могут дважды в год получить компенсацию расходов на дорогу домой в размере до 10 тыс. рублей. Кроме того, в компании действует программа «Приведи друга», в рамках которой предусмотрена премия от 15 тыс. рублей за рекомендацию кандидатов.
«Мострансавто» является подведомственной организацией Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области. Узнать подробнее об условиях трудоустройства и актуальных вакансиях можно на официальном сайте «Мострансавто» (https://mostransavto.ru/vacancy/), по короткому номеру *1795 или телефону +7 (903) 161-92-91. Подать заявку также можно через Telegram-бот (https://t.me/mta_hr_bot).
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAxLzI2L2ltZ18xNjgzLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC80YjZlYzk1NC0xYTIwLTQ4ZjQtYTUwZC0wMDVhOTU0M2EwOGJfR2ZhZ2tRSC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9lZWVfY3NpUGlway5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTIzLTE2LTAyLTU3XzZyc1lyZGouanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS8xNTNmN2VmMy02NjI4LTRmYjAtOTQ5Yy1mYTkxOGFiOTlmMzVfaTlpUXlMNS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS81NDI0OTE3MTY4NDg0MTk3MTY5X3N0NTBGOFMuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC80czlhNTIwNF82dVdLTlZtLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9sNW1jdzR4M3hsaHB4bXJoYjh0MnItZWUwdHRjc3FrcGhuZjBra2pqb3ByeDhzdnB2cnR2LW1nZnpqM20wMzRpb2pzeHJwb3N1aGs0Z2pzZmw3d3Z0ZHVtX0h2YkVjVVkuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pLTIwMjYtMTAtMjh0MTE0MDM4MjYyX0ZXdU9LWTMud2VicA.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9pbWctMjM4NF9hTlllZGJCLmpwZWc.webp?w=1920)
:focal(0.49:0.29):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zY3JlZW5zaG90LTEyXzlCcnJxdFoucG5n.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9jb21wcmVzc2VkX2h0dzRYazIud2VicA.webp?w=1920)