Экономист Балынин объяснил, что в ноябре аванс окажется меньше зарплаты из-за разного числа рабочих дней
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zaXRlLW5ld3MtaW1hZ2UtMTZfa2hwZ1FQVC5qcGc.webp?w=1920)
В ноябре 2026 года у сотрудников с пятидневной рабочей неделей первая часть зарплаты окажется меньше второй. Причину объяснил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, сообщает «ФедералПресс».
В ноябре будет 20 рабочих дней: девять в первой половине месяца и 11 во второй. Для сравнения, в каждом из предыдущих пяти месяцев — с июня по октябрь — рабочих дней было больше 20.
Балынин пояснил, что Трудовой кодекс РФ требует выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. При этом работодатель рассчитывает каждую часть оклада с учетом числа рабочих дней за соответствующий период.
При окладе 95 тысяч рублей за первую половину ноября начислят 42 750 рублей, за вторую — 52 250 рублей. После вычета налога на доходы физических лиц выплаты составят 37 192 и 45 457 рублей соответственно.
Премии и другие установленные надбавки работодатели, как правило, выплачивают вместе со второй частью зарплаты. Они могут дополнительно увеличить разницу между выплатами. Это уже зависит не от календаря, а от принятой у работодателя системы оплаты труда.
:focal(0.6:0.73):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9yaWFuLTgxOTU4NDVscnJ1X1R4RWdUak4uanBn.webp?w=1920)
:focal(0.48:0.34):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9yaWEtODk4MjI1NmxyX1dQeFlYekEuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC95eGowYXduc3p4bXZhdzFoejJ1dm1qYXluaTh4bWM5eWF3ZXRvdGkybWppNG4yMXltdGF3bWY5NXYyaGtldnIybG1wd3p3X3FWMWNhZ0Eud2VicA.webp?w=1920)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAxLzIxL2ltZ18yNTA1LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8zNDc2NDY2NjcxNjQ5Njdfak9oUmx3WC53ZWJw.webp?w=1920)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzA1LzEyL19kc2M1MzU1LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWFnZXMtOV85b0JDQ2NjLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9yaWEtNDEzNTE0bHJfMHBpV2hVcS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzA4LzAxL2FhZl85NjE5LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWFnZXMtNThfeThQRVM0Zy5qZmlm.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC83LTIwMjE4MTIxNjI1LTFfZTRVdGszTC5qcGc.webp?w=1920)
:focal(0.62:0.63):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8zNGU0YjAxM2RmOTg5OTYxNjQxODk4NTk4X3d1RUxtdnEuanBn.webp?w=1920)