Выплата за сверхурочную работу увеличилась в России
Выплаты за сверхурочную работу в РФ стали рассчитывать по-новому с 1 сентября
:focal(0.75:0.53):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC85LzE0OTQxOTQ1NDMtMC0zMjAtMzA3Mi0yMDQ4LTE5MjB4MC04MC0wLTAtNjU1ZjMzNGFhNzQ2ZTQ1ZWJjZTEyOGExOThhN2FkZmMuanBn.webp?w=1920)
В России с 1 сентября выступил в силу закон, который внес поправки в статью 152 Трудового кодекса, регламентирующую порядок оплаты сверхурочных работ. Поправки внесли в целях увеличения заработка работников, которым приходится работать сверхурочно.
Теперь работодатели для расчета выплаты за сверхурочную работу будут учитывать стимулирующие и компенсационные выплаты. С 1 сентября первые два часа сверхурочной работы оплатят в полуторном размере, а следующие часы — в двойном размере.
Ранее размер оплаты высчитывали по среднему заработку сотрудника, куда включали премии и оклад. Теперь для расчета учтут и другие выплаты. При этом у работника останется право взять за сверхурочную работу дополнительный отгул.
Президент России Владимир Путин указывал на снижение уровня безработицы в стране до отметки в 2,6%.