Работодателям рекомендовали не отпускать простуженных сотрудников без больничного
Депутат Фролова: работодателям не стоит отпускать сотрудников без больничного
:focal(0.55:0.48):format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLjM2MC5ydS9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDI0LzEwL3NpY2stYnVzaW5lc3N3b21hbi1ibG93aW5nLW5vc2Utd2hpbGUtd29ya2luZy1jb21wdXRlci1vZmZpY2UuanBn.webp?w=1920)
В Государственной думе рекомендовали работодателям не отпускать сотрудников без больничного. Об этом РИА «Новости» сообщила член комитета нижней палаты парламента по охране здоровья Тамара Фролова.
Она назвала неоднозначным предложение о об освобождении простуженных от работы на два-три дня без больничного.
Такая мера повлияет не только на рабочий процесс, но и скажется на здоровье людей, считает Фролова. Она напомнила, что при первых признаках болезни необходимо обратиться к врачу.
«Предложение же, которое многими сегодня обсуждается, говорит об обратном: заболели — к врачу не обращайтесь, побудьте дома, установите сами себе диагноз, назначьте лекарства и через пару дней возвращайтесь на работу», — объяснила парламентарий.
Инициатива также негативно скажется на дисциплине — без больничного потеряется возможность контроля.
Доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин ранее объяснил, что пособие по больничному рассчитывается на основе среднего заработка. Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель.