Около 30% работодателей заявили о нежелании брать на работу пенсионеров
Около 30% российских работодателей отказываются брать на работу людей пенсионного возраста. Коронавирус стал основным аргументом в отказе такому кандидату во время пандемии.
Опрос работодателей провел исследовательский центр портала SuperJob, результаты оказались в распоряжении «Интерфакса».
Согласно исследованию, отказывают в приеме на работу пенсионерам 28% российских компаний, из них 31% — организации, где трудятся до 100 человек. Работодатели отмечают, что боятся брать на работу пожилых из-за высокого риска заражения коронавирусом, так как при работе необходимо постоянно контактировать с клиентами.
При этом 42% российских организаций охотно трудоустраивают пенсионеров из-за нехватки молодых специалистов. В SuperJob отметили, что больше шансов получить работу у людей пожилого возраста в крупных компаниях, где численность сотрудников более 1000 человек.
Еще 30% работодателей трудоустраивают людей пенсионного возраста, если у них «остались силы работать».
Опрос проводился с 10 по 15 августа. В нем приняли участие 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 253 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.