Минтруд опроверг изменение правил увольнения
:format(webp)/aW1hZ2VzL2FydGljbGVzL2NvdmVyLzRkMjk5OWNmLTM1YTMtNDQ4YS04YjI0LWNhZjJhMTU0YzFlOS9jcm9wXzkyMV81MThfNi5qcGc.webp?w=1920)
Минтруд опроверг данные о том, что с 1 февраля поменялись правила увольнения с работы. Об этом сообщило РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу министерства.
До этого некоторые СМИ писали, что с начала февраля сотрудникам, которые уволились, работодатель в обязательном порядке должен выдать документ по форме СТД-Р.
«Минтруд не подтверждает информацию о том, что с 1 февраля изменились правила увольнения», — сообщили пресс-службе.
В министерстве уточнили, что форма СТД-Р выдается только тем, кто перешел на электронный формат трудовой книжки, по просьбе самого сотрудника и не обязательно при увольнении.
Переход на электронные трудовые книжки начался 1 января. Компании обязаны до конца года сообщить сотрудникам введении нового формата трудовых, чтобы те могли выбрать носитель. Если работник не сделал этот выбор в 2020, то у него есть право определиться позже. Новым сотрудникам с 2021 года будут оформлять трудовые книжки только в электронном формате.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9mcmlwaWstc2Ftb2xldC1rcnVzaGVuaWUucG5n.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWEtbW8tcmYuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9jbG9zZS11cC1jb3dib3ktYm9vdHMtb3V0ZG9vcnMtMjMtMjE0OTQ4NDcxMi5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWEtNDc5MjE4bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9zbmltb2stZWtyYW5hLTIwMjQtMTEtMjUtMDEyNDI3LmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWEtODQwNDMwNWxyLmpwZw.webp?w=1920)