Гендерное равенство. Востребованность женщин в экономике отметили в России
Главред Life Денесюк: женщины-руководители положительно влияют на экономику
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9uYXouanBn.webp?w=1920)
Женщины стали более востребованы в бизнесе благодаря эмоциональному интеллекту и своему подходу к работе, что приносит компаниям прибыль. Об этом на форуме Woman Who Matters заявила главный редактор Life Татьяна Денесюк.
По словам Денесюк, все дело в стиле управления, который у мужчин и женщин разный. У мужчин лучше получается справляться с задачами, требующими быстрого и продуктивного результата. А вот женщинам проще делать рутинную работу с долгими процессами, которая приводит к хорошим показателям.
Опираясь на личный пример главред отметила, что положительные результаты дала тактика с распределением сотрудников по типам работы и штатным вакансиям.
Мужчины работают в направлениях, где нужен быстрый результат, а женщины занимаются детальной работой. Это и помогло повысить показатели компании в разы. Она также привела статистику из исследования о влиянии женщин на экономический рост.
«Если компании, в которых доля женщин-руководителей превышает 30%, то они могут быть до 48% экономически успешнее организаций, в которых этот показатель только 10%», — указала Денесюк.
По словам главреда, если бы все компании каждого региона сделали упор на гендерное равенство, то мировой ВВП к 2025 году увеличился на 12 триллионов долларов.