Фейк: дефицит кадров заставил российские компании брать на работу подростков

Увеличение работающих подростков объяснили развитием российского бизнеса

Фото: РИА «Новости»

Сложная ситуация с поиском кадров вынудила российские компании нанимать на работу школьников. Но это свидетельствует не об эксплуатации детского труда, а о резком росте новых игроков на рынке и низкой безработице в стране.

Фейк

Российские компании перешли на детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском работников. Об этом сообщили несколько оппозиционных Telegram-каналов.

Правда

Количество устроившихся работать во время летних каникул подростков в России действительно увеличилось. Об этом свидетельствуют данные сервисов HeadHunter и «Работа.ру». Это связано с упрощением процедуры найма несовершеннолетних. Если раньше школьникам требовалось согласие обоих родителей, то теперь достаточно одного.

Устроиться на работу могут юноши и девушки, которым исполнилось 14 лет. При этом несовершеннолетних работников нельзя привлекать к тяжелому труду и работа не должна мешать учебе.

В основном школьники подрабатывают в сфере услуг, которая показала значительный рост. Также это свидетельствует о низкой доле безработицы.

Таким образом, информация о том, что российские компании начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров, недостоверна. Упрощенная процедура найма дала школьникам возможность свободного заработка, а бизнесу — дополнительные силы для развития.

Этот материал создан для платформы — агрегатора инструментов для борьбы с фейками «Лапша Медиа». «360» стал фактчекером площадки по противодействию фейковым новостям.

    Пока ничего не найдено

    Задизайнено в Студии Артемия Лебедева Информация о проекте