Эксперт Роскачества Паршикова назвала недоверие признаком токсичного начальника

Старший консультант Beyond Taylor и эксперт Роскачества Марина Паршикова в беседе с RT обозначила три признака токсичного руководителя.

Тревожным сигналом специалист назвала недоверие и чрезмерный контроль. Вместо слежения за каждым действием сотрудника лучше выстраивать прозрачность внутри команды.

«Доверие не исключает контроля, однако важно работать с контролем на системном уровне, в том числе выстраивая инфраструктуру процессов и культуру взаимоотношений», — отметила эксперт.

Паршикова указала на размывание границ рабочего дня как еще один признак токсичности. Она также порекомендовала обратить внимание на контекст обратной связи от начальника.

    Пока ничего не найдено

    Задизайнено в Студии Артемия Лебедева Информация о проекте