Обучение для участников проекта кадрового резерва началось в Подмосковье
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1OGI1ZTI1YjhlLWQ2YjktNDAzYi05OTJlLTUzMjI0NWU0ZGViZi1ia3B2dzN6LmpwZWc.webp?w=1920)
В Корпоративном университете развития образования началась аттестация участников проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья». Это программа для тех, кто хочет стать руководителем школы или другого образовательного учреждения.
Участники показывают, насколько они готовы к управленческой работе, умеют ли по-новому подходить к решению задач и вести за собой команду. Сначала кандидаты прошли онлайн-тестирование. Оно помогает оценить, насколько хорошо они разбираются в управлении, умеют стратегически мыслить, принимать решения, вести переговоры, публично выступать и организовывать свою работу. Также у них проверяют такие важные качества, как лидерство, самоорганизация, умение разбираться в себе и работать над развитием.
Следующий этап — личное собеседование в Министерстве образования Московской области, где участники продолжат демонстрировать свои знания и навыки.