Новый проектный офис откроют в Дубне в июле
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1N3NuaW1vay1la3JhbmEtMjAyNS0wNy0wMi0xNzE1NTctc2J2d3JkZS5wbmc.webp?w=1920)
Для разработки стратегии развития города в университете Дубны запустят специальный проектный офис. Подразделение заработает уже в июле.
Им будет руководить ведущий аналитик Центра маркетинговых и информационных технологий Виктор Никитин. Он имеет большой опыт в этой области, занимался социально-экономическим проектированием и стратегиями развития для технопарков, промышленных и логистических парков.
«Сейчас в Дубне разрабатывается новая стратегия социально-экономического развития. Второй документ — план мероприятий по блокам: социальный, спорт, инфраструктурный, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, кадры, бизнес, промышленность и так далее», — пояснил Виктор Никитин.
Он также отметил, что в задачи проектного офиса входят оказание технической поддержки, мониторинг и анализ этих мероприятий. Новое подразделение станет площадкой для представителей градообразующих предприятий, таких как Объединенный институт ядерных исследований, университет, особая экономическая зона и научно-производственный комплекс, а также для горожан, общественных организаций и молодых ученых.
«Чтобы город существовал как наукоград, имел возможность участвовать в дополнительных программах поддержки наукоградов Российской Федерации, у него должна быть утвержденная на уровне правительства стратегия. Сейчас действующая стратегия города подходит к концу, а новую необходимо утвердить до конца этого года», — отметил глава городского округа Дубна Максим Тихомиров.
Руководитель муниципалитета также подчеркнул, что в администрации округа работа уже началась, но важно и то, чтобы весь город объединил свои усилия над решением этой важной задачи. Так, уже обсуждают и создание образовательного хаба. Для привлечения и обучения под конкретные требования новых кадров Дубна готова наладить сотрудничество с региональными и федеральными вузами.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS04Mjc4MTM3bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3NuaW1vay1la3JhbmEtMjAyNS0wOC0yMS12LTAwMDYwOC5wbmc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84LzIwMjUwNjE3LWdhZi11NTUtNjQ4X0tKYU9BdmcuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS04OTM3MjI3bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYW4tODExMjQ5MmxycnVfdnljT3QwSi5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3Bob3RvLTIwMjUtMDgtMjAtMTE0NDMycG0uanBlZw.webp?w=1920)