HR-эксперт Махмутова: здоровая рабочая среда предполагает возможность личного контроля
При создании здоровой среды на рабочем месте необходимо ориентироваться на HR-концепции и психологические исследования. Об этом рассказала HR-консультант Диана Махмутова в беседе с РИАМО.
По ее словам, ученые уже разработали модель, которая включает 12 характеристик. Первая — возможность личного контроля и свободы принятия решений. В таких условиях у сотрудников снижается уровень стресса, пояснила эксперт.
Еще один ключевой фактор — соответствие целей и нагрузки. Махмутова отметила, что адекватное соотношение предотвращает выгорание работников.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3NuaW1vay1la3JhbmEtMjAyNS0wOC0wOS12LTIyMjEzNS5wbmc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS01NDY0ODE2bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3JpYS04ODUxMjE3bHIuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3Bob3RvLTUyNDA0MzY4ODEzMjQzNzQyNDYteS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84LzIwMjUwODA4LWZhYS1zMTUyLTA0NS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS84L3Bob3RvLTUyNDA0MzY4ODEzMjQzNzQyMjIteS5qcGc.webp?w=1920)