Третий поток проекта «Капитаны образования» запустили в Подмосковье
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjAyNjEwMDktMTA0MjUwX3JCZ0pZc3MuanBn.webp?w=1920)
8 октября в Московской области начался третий поток регионального проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья». В нем участвуют 75 человек, отобранных из 146 заявок. Об этом сообщила пресс-служба Министерства образования Московской области.
По словам министра образования Московской области Ингрид Пильдес, 33 выпускника проекта уже назначены директорами школ. «Проект зарекомендовал себя настолько хорошо, что было решено увеличить набор. В этом году в зале — 75 участников, отобранных из 146 заявок», — сказала она.
После торжественной части для участников провели образовательную программу. Первым мероприятием стал тренинг «От теории к практике: речевой этикет руководителя в сложных коммуникативных ситуациях». Его провела Наталья Ахренова — руководитель отделения постдипломного образования Института иностранных языков РУДН, доктор филологических наук, доцент.
Тренинг посвятили умению выстраивать коммуникацию при работе с коллективом, в публичных выступлениях и в переговорах. Участники разобрали конкретные кейсы и получили обратную связь от эксперта.
Впереди у участников проекта интенсивная учеба, практика и работа над собственными управленческими проектами.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NjcmVlbnNob3QtNi1zcHRhdHF4X1BRcnpNdDAucG5n.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kc2MtMzE4NV9lbWV4VlpPLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE4LzA4LzI5L21hbl8yNjgxLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2ludC1ibHVyLW9jdDA3MjAyNi0xNDQ0MTlfZHVsVXVYSC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltYWdlLTMwLTA5LTI2LTEyLTQ3LTEtdG4xX1huOWFIYkQuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9tYWtzanV0aW5fdklkZFpMdS5wbmc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yZWVjZTc1Ni1hM2IxLTQwN2ItOWNlNi1hNzQ0YTdhOGJmMjFfR25UblBsdi5qcGVn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8wajdhNzg0N19hRHRmeHhuLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctOTMwMV9ZTkhiazg4LmpwZWc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTIwMjYtMDktMjktMTQtMTAtMTdfU3JRdkRUcS5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yMDI2LTEwLTAxLTE2MzAxOS1jb2xvci1jb3JyZWN0ZWRfOHFzTUZqdC5qcGc.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yMDI2LTEwLTA2LTExLTE3LTEwX1Z1aTVlUzYucG5n.webp?w=1920)