Россиянам рассказали, на какую материальную помощь от работодателя они могут рассчитывать

Юрист Краснянская: россияне могут получить от работодателя матпомощь в трудной ситуации

Материальная помощь подразумевает денежные выплаты не за работу, а в связи с жизненными обстоятельствами, рассказала агентству «Прайм» руководитель HR-службы юридической компании Светлана Краснянская.

Это необязательная выплата, но в большинстве организаций на нее предусмотрены средства, пояснила юрист.

«Данные выплаты подразумевают, что вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами, например, при рождении ребенка, смерти члена семьи, трудном финансовом положении и т.п», — рассказала Краснянская.

Более точный перечень условий, при котором работник может получить материальную помощь, прописан в локальных актах организации. Сотрудник должен написать заявление и приложить подтверждающие документы, отметила юрист.

Депутаты Госдумы выступили с инициативой — возвращать сотрудникам до 100 тысяч рублей, если их работодателя признали банкротом. Сегодня работникам могут вернуть до 30 тысяч рублей, народные избранники предложили увеличить эту сумму до 100 тысяч.

    Пока ничего не найдено

    Задизайнено в Студии Артемия Лебедева Информация о проекте