HR-эксперт Алексеева посоветовала учитывать возможность карьерного роста при трудоустройстве
Заработная плата — самый распространенный критерий выбора конкретного работодателя. Однако при трудоустройстве важно обращать внимание и на другие моменты. Об этом рассказала HR-директор коммуникационного агентства DIDENOK TEAM Анастасия Алексеева в беседе с «Известиями».
Эксперт посоветовала учитывать возможность профессионального развития и карьерного роста. Необходимо соотнести личные ожидания и амбиции с предложением компании.
«Не стоит полностью ломать свой карьерный трек даже ради более высокой зарплаты. Мыслите стратегически», — отметила специалист.
Она также рекомендовала оценить «гигиенические» факторы. Речь идет о графике, рабочей технике, функциональности офиса, ДМС, удаленности работы от дома.