ИТ-специалисты начали выгорать и уходить из профессии из-за увлеченности ИИ
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3JpYS0zMTQxNDU1bXIxMDAwX29LVWRKSmYuanBn.webp?w=1920)
ИТ-специалисты начали выгорать и уходить из профессии из-за увлеченности искусственным интеллектом (ИИ). Об этом Lenta.ru сообщила HR-директор компании Selecty Дарья Кудрявцева.
По ее словам, с одной стороны, нейросети помогают выполнять задачи быстрее и повышают эффективность. Но с другой — на сотрудников ложится больше проверок, решений и ответственности. Особенно сильно проблема затрагивает вовлеченных специалистов и новичков, которые готовы экспериментировать и пробовать новые инструменты.
«Сотруднику хочется протестировать еще один вариант, еще чуть-чуть допилить, что-то спросить, поревьюить. В итоге рабочий день длится до позднего вечера», — объяснила Кудрявцева.
Такая отдача, подкрепленная иллюзией, что нейросеть упростит работу, ведет к эмоциональному истощению. Нередко разработчики «сжигают» себя до такой степени, что уходят из ИТ-сферы.
Выходом Кудрявцева называет изменение отношения к технологиям: сотрудникам стоит ограничивать число итераций, а руководителям — не принимать скорость генераций ИИ за реальную разгрузку команды и не поощрять бесконечную гонку.
Ранее исследование показало, специалисты каких профессий чаще сталкиваются с усталостью на работе.