В бой идут одни старики. Как пенсионеры помогут решить проблему кадрового голода

Депутат Бессараб: работающие пенсионеры помогут при дефиците рабочих рук

Фото: Freepik
Прибыльные профессии для пенсионеров
Член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб
Проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов
Общественный деятель Владимир Михайлов

В России определили самые прибыльные сферы работы для старшего поколения. Нанимая сотрудников пожилого возраста, компании пытаются решить проблему дефицита кадров на рынке труда и надеются на помощь высококлассных профессионалов с солидным опытом. Практика в целом не новая и действительно помогает решить кадровый голод.

Прибыльные профессии для пенсионеров

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование, чтобы выяснить, в каких направлениях пенсионеры могут зарабатывать больше всего. Абсолютным лидером стали сферы строительства и недвижимости, где заработок для пожилых россиян оценили в 88 тысяч рублей.

На втором месте идут сферы производства и агропрома с возможным доходом в 70 тысяч рублей. Тройку лидеров замыкают логистика и деятельность в транспортных компаниях с зарплатой в 65 тысяч.

Наименьший доход пенсионеры получают, работая в сферах IT, телекома, образования и культуры. По данным исследования, на таких позициях кандидаты смогут зарабатывать порядка 30 тысяч рублей.

Фото: РИА «Новости»

Приятный бонус к работе

Помимо высоких зарплат в некоторых сферах деятельности, в Госдуме предложили также увеличить выплаты работающим пенсионерам.

Основная цель инициативы — заинтересовать пожилое население России, достигшее пенсионного возраста, продолжать работать, заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

По данным Росстата, в первом квартале 2023 года страховые пенсии неработающих пенсионеров составили порядка 19 тысяч рублей. А пенсия по старости — всего семь тысяч. Сумма выплат варьируется и с учетом трудовой деятельности: например, военные с большим стажем могут получать от 30 тысяч ежемесячно.

В каких сферах наиболее востребованы пенсионеры, действительно ли дело в возрасте и как сохранить стабильность рынка труда, объяснили собеседники «360».

Далее — их прямая речь.

Член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб

Обоснованно высокий доход

[Высокие показатели зарплаты, представленные исследованием], показывают уровень высококлассного рабочего. Сегодня достаточно небольшой процент россиян может похвастаться хорошими навыками, например, в строительной сфере.

Длительный период времени мы не обращали внимания на то, что в этом направлении в большинстве случаев рабочими трудятся именно мигранты. Сейчас же трудовые мигранты, как ни странно, достигли определенных высот и соответствующей заработной платы. В сфере строительства сегодня наиболее востребованные вакансии и наиболее высокооплачиваемый труд.

Лучшие каменщики, маляры, штукатуры и другие профессии — это, к сожалению, либо старшее поколение, которое пропустило через себя определенный опыт, либо трудовые мигранты.

Фото: Freepik

Помощь от старшего поколения

Из-за того, что мы не придавали значения необходимости развития в этом направлении, в подобных сферах специалисты наблюдают дефицит.

Такая же ситуация обстоит вокруг инженерных профессий, где старшее поколение с большим отрывом занимает [место] с этих сферах деятельности. Поэтому нам необходимо выбрать более серьезные подходы для обучения молодежи.

Старшее поколение сегодня выполняет роль наставников и высококлассных специалистов с большим опытом работы, за которых держится работодатель.

Другое дело, что государству пора отменить свои драконовские ограничения и позволить высокооплачиваемым пенсионерам зарабатывать не три пенсионных балла за год работы, а 10. Это поможет сохранить стабильность рынка труда.

Сегодня у нас объективно база вакансий в несколько раз превышает базу рабочих рук. Поэтому такая помощь старшего поколения будет очень полезной для страны и работодателей.

Проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов

Возраст — не главное

Во многих сферах сейчас действительно кадровый голод. Поэтому такая градация [заработной платы среди пенсионеров] связана с общим состоянием рынка труда, но никак не с тем, что в этих секторах пожилому населению проще трудоустроиться.

Мы должны отметить следующее обстоятельство — последние несколько лет снижается дифференциация оплаты труда, связанная с возрастом. В начале 2000-х и 2010-х годах в России наблюдали даже возрастную дискриминацию.

Для старшего поколения заработная плата приближается к цифре 89-90% от среднего дохода по конкретной отрасли. Различие в большей степени связано с состоянием здоровья — пожилые люди чаще могут болеть, поэтому количество отработанных дней у них просто меньше.

Фото: Freepik

Вынужденные меры

Показатели исследования — это только констатация факта, связанного с ростом заработной платы в отдельных секторах. Например, обрабатывающая отрасль всегда показывала более низкие доходы, чем то же строительство. Однако сейчас показатели растут.

В обрабатывающей промышленности также не хватает кадров в лице высококлассных специалистов, в особенности — рабочих профессий: технологов, сборщиков и так далее. В таком случае работодатель просто вынужден повышать заработную плату в своем секторе.

Никакой уникальности в исследовании нет. Похожую ситуацию мы наблюдали после серьезного кризиса в 1999 году. Некоторые предприятия, восстанавливая свое производство, вынужденно возвращали сотрудников, которые давно ушли на пенсию.

Работодатели возвращали бывших сотрудников в возрасте 60-70 лет. Но, очевидно, что платили им ту же самую заработную плату, что и молодым работникам.

Показатели дохода — это только отраслевые особенности, и это никак не связано с возрастом.

Общественный деятель Владимир Михайлов

Низкая продолжительность жизни

Сегодня есть регионы, где продолжительность жизни мужчин — 59,5 года. Получается, что некоторые из них не доживают даже до пенсии.

Закон о поднятии пенсионного возраста еще до конца не вступил в силу: женщин не заставляют работать до 60 лет, а мужчин — до 65. Но это пока.

Возможно, [исследования и дополнительные выплаты] можно рассмотреть как подготовку к тому, что пенсионный возраст могут еще поднять.

Однако это неправильно. Пенсионный возраст нужно вернуть на те цифры, что женщины работают до 50 лет, а мужчины — до 60. Потому что мужчины, например, попросту не доживают до пенсии.

Фото: Freepik

Возраст дожития

Есть такое понятие, как возраст дожития. Может быть, оно и не очень хорошее, но все равно имеет место быть. Это промежуток времени, когда люди, отработав свое, живут на получаемую пенсию.

Во многих странах показатели могут достигать 18-20 лет. В России есть какие-то исключительные случаи долгожителей. Но в основном по возрасту дожития ей далеко до высокоразвитых стран.

Поэтому сегодня любые разговоры об изменении пенсионного возраста, кроме снижения, неприемлемы. Считаю, что это можно назвать даже преступлением против народа.

    Пока ничего не найдено

    Задизайнено в Студии Артемия Лебедева Информация о проекте