Вернуть релокантов и нанять специалистов из АТР. Поможет ли это при кадровом голоде?
HR-эксперт Мурадян: кадровый голод могут восполнить специалисты из АТР
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS80LzE3MzA2Mzc3NjgtMC0wLTMwODQtMTczNS0xOTIweDAtODAtMC0wLWI1NzQ0NjkxODZhYzgxMTM1NDRhNmQwYTM0YjM4NGIzLmpwZw.webp?w=1920)
Специалисты из стран Азиатского-Тихоокеанского региона способны возместить кадровый голод, который испытывает российская экономика. Об этом 360.ru заявил HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала «Амалко» Гарри Мурадян.
Он согласился с идеей, что также нужно пытаться вернуть квалифицированных релокантов.
«Отличная идея. Привлекать высококвалифицированных специалистов из других стран не возбраняется, есть механизмы», — заявил Мурадян.
Эксперт добавил, что в России также есть большой спрос на неквалифицированную рабочую силу — разнорабочих, курьеров, доставщиков.
«И в этом смысле привоз таких специалистов из Азиатского-Тихоокеанского региона: там огромное количество людей с опытом, которые могут восполнить кадровый голод, который сейчас испытывает экономика», — добавил он.
Ранее спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала Минтруд активнее решать проблему дефицита работников.