Россиянам рассказали, как получить повышенную зарплату в июне
Юрист Георгиева: работающие в праздники россияне получат повышенную ЗП в июне
:focal(0.53:0.39):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS81L3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW15ODVsenpqbDJpNWwzcnNjYzVxY2djLndlYnA.webp?w=1920)
Россияне, которые выйдут работать в праздники, могут получить повышенную зарплату в июне. Об этом напомнила юрист Алла Георгиева в беседе с агентством «Прайм».
В следующем месяце одна рабочая неделя будет короткой из-за Дня России — 12 июня. В этом году дата выпала на четверг. У многих людей этот день не будет рабочим. Также выходным днем объявили пятницу, 13 июня из-за переноса нерабочего дня с субботы, 8 марта.
«„Сдельщики“ — работники производств/заводов/пекарен, которые не могут остановить свою деятельность, получат оплату за свой труд не меньше, чем по двойному тарифу», — сказала Георгиева.
По ее словам, работника с пятидневкой могут вызвать в праздник только с его согласия. Исключения — аварии, катастрофы или другие ЧС, когда начальство вправе привлечь сотрудника без разрешения.
Если окладчик отработает праздник в рамках месячной нормы часов, ему доплатят одинарную дневную ставку сверх зарплаты. За переработку сверх нормы — двойную ставку. Альтернатива — взять отгул вместо доплаты, отметила юрист.
Ранее экономист Виктор Ляшок заявил, что вслед за снижением кадрового голода в России замедлится рост зарплат. По его прогнозам, это произойдет к 2026 году.