Дорогу пожилым: как пенсионеры задали новый тренд на рынке труда в России
HR-эксперт Мурадян: пенсионеры получают работу, потому что надежнее молодежи
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMC8xMTE1MzA1MTc1LTAtMC0zMDc3LTE3MzEtMTkyMHgwLTgwLTAtMC0zY2VhZWQ2N2ZmNTQxYzk0Mzg5ZGIzYzU0ODk2NjM0MS5qcGc.webp?w=1920)
Российские пенсионеры все активнее интересуются трудоустройством. С чем это связано и правда ли, что прошли времена, когда людям отказывали в рабочем месте из-за возраста, рассказал 360.ru руководитель Школы развития карьеры HR-эксперт Гарри Мурадян.
По его словам, у этого есть несколько причин и дело не только в падении реальных доходов населения.
«На пенсии скучновато, хочется движухи, работы, чем-то заниматься, подсуетиться», — заявил Мурадян.
Работодатели же нуждаются в рабочих руках. Кроме того, по словам эксперта, люди пожилого возраста более эмоционально устойчивы и с ними интересно общаться. Средняя заработная плата на таких вакансиях в Москве составляет от 55 до 70 тысяч рублей.
Ранее стало известно, представителей какого из поколений чаще устраивает зарплата.