Милонов призвал развивать применение статьи УК РФ о живодерстве
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLjM2MC5ydS9pbWFnZXMvYXJ0aWNsZXMvY292ZXIvY2MzZjdmZTQtZWM4MS00ZWNmLWI3YTUtNmU3ZTIyYmIwODYwL1JJQU5fNjA2NDYzNi5MUi5ydS5qcGc.webp?w=1920)
Бороться с харассментом на работе необходимо, однако нужно понимать, как это делать. Важно отличать клевету от реальных унижений и давления. При этом последние нужно разграничивать и наказывать нарушителя в зависимости от тяжести вины. Чтобы это стало возможным, нужно разобраться, как регулировать это законодательно, рассказала <a href="https://www.instagram.com/tv/CKI1u6WhwZU/" target="_blank">проекту «Маленькие большие новости» </a>(МБН) экс-сенатор Валентина Петренко.
Читать статью