Все новости по теме: Виталий Милонов
Бороться с харассментом на работе необходимо, однако нужно понимать, как это делать. Важно отличать клевету от реальных унижений и давления. При этом последние нужно разграничивать и наказывать нарушителя в зависимости от тяжести вины. Чтобы это стало возможным, нужно разобраться, как регулировать это законодательно, рассказала <a href="https://www.instagram.com/tv/CKI1u6WhwZU/" target="_blank">проекту «Маленькие большие новости» </a>(МБН) экс-сенатор Валентина Петренко.
Читать статью