В России ввели ГОСТ на организацию рабочего места

Эта методика включает в себя такие пункты, как сортировка, самоорганизация, систематическая уборка, стандартизация и совершенствование. На первом этапе сотруднику придется разделить предметы на рабочем столе на те, которые он постоянно использует, и те, что периодически. В итоге получится две зоны.

На втором этапе нужно определить постоянное место для каждого предмета. При этом часто используемые вещи приблизить к себе.

Третий этап подразумевает, что сотруднику придется постоянно поддерживать порядок и чистоту рабочего места. Что касается стандартизации, то в организации должны создать единый образец эталонного рабочего стола, например, фотографию.

На заключительном этапе предполагается, что организация будет мотивировать сотрудников, поощряя за порядок на рабочем месте. Работодатели смогут это сделать с помощью конкурсов или соревнований.

Ранее в России утвердили новый ГОСТ на системы отопления квартир в многоэтажках.