Россияне назвали главные критерии идеального работодателя
Hh.ru: доступ к данным стал главным критерием идеального работодателя в России
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3NvdHJ1ZG5pdHNhLWxhYm9yb3RvcmlpLWthc3BlcnNrb2dvLXYtbW9za3ZlLXJpYV9sTlNpZkp2LmpwZw.webp?w=1920)
Главными критериями идеального работодателя для россиян стали доступ к актуальной информации и паролям, открытое общение с руководством и прозрачная система оплаты труда. На это указали результаты исследования hh.ru, которые оказались в распоряжении РИА «Новости».
«Более 60% заявили, что доступы, пароли или финансовые метрики — это показатель надежности, а вот ограничения могут привести к выяснениям отношений на работе», — заявили аналитики.
Также половина опрошенных заявили, что признаками комфортной атмосферы служат открытость руководства и внимание к предложениям сотрудников.
При этом представления об идеальном работодателе отличаются в зависимости от сферы. Для творческих специалистов и юристов важна прозрачность оплаты, а для маркетологов, пиарщиков, айтишников и менеджеров — четкие KPI.
Ранее стало известно, на какие вакансии в России самая высокая конкуренция.