Россиянам напомнили о праве на оплату переработок. Но с трудоголиками все не так просто
Карьерный эксперт Санина: сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере
:focal(0.74:0.69):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83LzE0OTQxOTQ1NDMtMC0zMjAtMzA3Mi0yMDQ4LTE5MjB4MC04MC0wLTAtNjU1ZjMzNGFhNzQ2ZTQ1ZWJjZTEyOGExOThhN2FkZmNfZ1hVQ1ZVYy5qcGc.webp?w=1920)
Сверхурочную работу сотрудника должны оплачивать в повышенном размере. Об этом в разговоре с RT напомнила эксперт сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Она отметила, что сверхурочная работа — это та, которую специалист выполняет по заданию работодателя вне установленного им рабочего времени. Переработки должны оплачиваться дополнительно.
«Если человек — трудоголик и сидеть за рабочими делами более восьми часов в сутки для него норма, такая инициатива оплате не подлежит», — пояснила она.
При этом каждый сотрудник, который соглашается на сверхурочную работу, должен подписать письменное согласие. Это требование не касается специалистов экстренных служб и работников, которым дают дополнительные задачи в связи с возникновением непредвиденных ситуаций.
Ранее в России вдвое выросла доля компаний, планирующих сократить сотрудников во второй половине 2025 года.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI1N2Y0MTBiZTRmLTl5dGlqdW8uanBn.webp?w=1920)
:focal(0.56:0.42):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83LzE2MDAxOTM1ODYtMC0yOTQtMzAyMy0xOTk0LTE5MjB4MC04MC0wLTAtYzM4NWM1YzJjNGRjNmVjYmFlMWZlMTA3ZDMyYTRiYWJfc3RKOEQzdi5qcGc.webp?w=1920)
:focal(0.47:0.64):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83L3JpYS04OTM4NjIzbHIuanBn.webp?w=1920)
:focal(0.47:0.6):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS83LzIwMjQwNzI5LWdhZi1yazY4LTA0NS5qcGc.webp?w=1920)