Россиян предупредили о риске увольнения за громкий смех
Юрист Нечаева: россиян могут уволить за срывающий работу громкий смех
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzE1MjYwNDYyMzEtMC0xNTYtMTUwMS0xMDAwLTE5MjB4MTA4MC04MC0wLTAtYTg3YTkxZWY0Y2FhNDZlZmYxNmIxNjAyNzVmOWM0YTlfR1ZoTnIwdi5qcGc.webp?w=1920)
Причиной увольнения может стать громкий смех, который нарушает трудовую дисциплину и срывает работу. Об этом изданию «Абзац» заявила юрист Екатерина Нечаева.
По ее словам, такая возможность зависит от конкретной компании, где работает сотрудник. В некоторых организациях необходима тишина, если работники заняты важными документами.
«Человек, который начнет шуметь, может сорвать рабочий процесс. Это не только нарушение трудовой дисциплины, но и срыв деятельности предприятия. Сотруднику могут сделать в первый раз замечание. Если он не усвоил, будет выговор и увольнение в третий раз», — объяснила собеседница издания.
Юрист добавила, что нарочито громкий смех также может повлиять на имидж компании, особенно если в здание приходят клиенты.
Ранее стало известно, что россияне в возрасте 35–45 лет стали самой уязвимой категорией для абьюза на работе.