Психолог Лейкина назвала предотвращение профессионального выгорания сотрудников ответственностью работодателя
Консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина в эфире радиостанции «Говорит Москва» подчеркнула важность создания условий, которые помогут снизить риск эмоционального истощения среди работников.
Эксперт отметила, что вовлеченность сотрудников в работу и доброжелательная атмосфера в коллективе могут стать эффективной профилактикой выгорания.
«Выгоранию можно противопоставить вовлеченность — чтобы сотрудники хотели работать в этой компании как можно дольше. Это ответственность компании — создавать среду, в которой люди хотят работать», — подчеркнула психолог.