Отказывать в трудоустройстве из-за службы в армии решили запретить в России
РБК: в РФ хотят запретить отказывать соискателям из-за службы в армии
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xLzE4NzM0MDY3MTMtMC0xNjAtMzA3Mi0xODg4LTE5MjB4MC04MC0wLTAtMThmZTZjM2ViNGMzNjU4MWViNWQ3NDI5YzY1ZjZlNTEuanBn.webp?w=1920)
Российские власти намерены запретить работодателям отказывать соискателям в работе на основании их службы в армии или инвалидности. Об этом сообщил РБК.
Внести изменения в Трудовой кодекс предложило Государственно-правовое управление при президенте. Поправки подготовили к рассмотрению рабочей группой комитета Госдумы по труду. На заседании их еще не рассматривали.
Пока под запретом отказ в работе по половому признаку, из-за национальности, языка, происхождения, социального положения, наличия детей. Кроме того, нельзя отказывать в заключении трудового договора на основании беременности женщины.
Трудовой кодекс предложили дополнить двумя категориями: граждане, отслужившие по контракту или мобилизации либо пребывавшие в добровольческих формированиях, и люди с инвалидностью. Отказывать последним могут запретить при условии, что у них нет медицинских противопоказаний для работы и есть необходимая для нее квалификация. Что касается бывших военнослужащих, работодателям могут запретить отказывать им в найме в течение года после окончания службы либо завершения контракта. Условия те же: отсутствие противопоказаний по здоровью и соответствие квалификационным требованиям.