HR-эксперт Зеленкова: новогодние каникулы повышают продуктивность сотрудников
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMi9jb2xkLXdpbnRlci1saWdodC1zdGFyLWF0bW9zcGhlcmUtY2VsZWJyYXRpb24tNzc1NjE5LXB4aGVyZWNvbS5qcGc.webp?w=1920)
Сокращение продолжительности новогодних каникул может негативно отразиться на сотрудниках и компаниях. Таким мнением поделилась эксперт в сфере управления персоналом Екатерина Зеленкова в разговоре с «Газетой.Ru».
По мнению специалиста, длительный отдых нужен для качественного восстановления работников, улучшения их психоэмоционального состояния и повышения производительности труда.
Современные исследования подтверждают, что полноценный отпуск снижает риски профессионального выгорания и повышает удовлетворенность работой, передает «ФедералПресс». Каникулы способствуют укреплению корпоративных связей и позволяют сотрудникам переосмыслить личные и профессиональные цели.