HR-эксперт Лоикова предложила бороться с эйджизмом через грамотное позиционирование достижений
Эйджизм на рынке труда — это актуальная проблема, которая затрагивает многих соискателей. Такое мнение высказала HR-специалист Зулия Лоикова, передала «Вечерняя Москва».
Эксперт предложила бороться с эйджизмом через грамотное позиционирование достижений и изменение корпоративной культуры.
«На собеседовании подробно опишите последние 10 лет работы, а более ранний опыт подавайте кратко, акцентируйте внимание на результатах и достижениях, а не на стаже. Избегайте фраз вроде „25 лет опыта“», — посоветовала Лоикова.
Она рекомендовала сконцентрироваться на правильной подаче резюме и обновлять список востребованных навыков.