Эксперт Сибирского делового союза Горелкина напомнила о возможности получить дополнительные дни отдыха
Трудовой кодекс РФ гарантирует работникам ряд дополнительных выходных и учебных отпусков. Подробнее рассказала заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» и член совета директоров КАО «Азот» Анастасия Горелкина в беседе с «Известиями».
По ее словам, сотрудники имеют право на отгул за работу в праздник или выходной день вместо двойной оплаты. С 1 марта 2025 года такие дни отдыха можно использовать в течение года или присоединить к отпуску.
Отдельные категории работников имеют дополнительные гарантии. Например, доноры крови получают освобождение от работы в день сдачи и дополнительный оплачиваемый выходной. Родители детей с инвалидностью имеют право на четыре оплачиваемых выходных в месяц, которые можно объединить и использовать до 24 дней подряд один раз в год.