Эксперт по трудовому праву Яковлева рассказала, что работа 1 и 9 мая должна оплачиваться в двойном размере
В этом году в конце апреля и начале мая россияне будут отдыхать четыре дня подряд: 28, 29, 30 апреля и 1 мая. В преддверии Дня Победы будет короткий рабочий день в среду, 8 мая, а затем начнутся выходные. Как рассказала ОТР эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева, работа в праздничные дни 1 и 9 мая должна оплачиваться в двойном размере.
В некоторых случаях одинарная оплата может заменяться отгулами. В случае, если сотрудник работает по сменному графику, двойную оплату он получит только за смену 1 или 9 мая.
Яковлева пояснила, что если сотрудник все праздники отдыхал, снижать зарплату работодатель не имеет права. Ему должны начислить зарплату в обычном ежемесячном размере.