Аналитики McKinsey: ИИ влияет на высокооплачиваемых сотрудников с высокой степенью ответственности
Аналитики консалтингового агентства McKinsey считают, что искусственный интеллект в компании, в первую очередь, влияет на работу высокооплачиваемых сотрудников с высокой степенью ответственности.
Низкооплачиваемые сотрудники, которые выполняют рутинные обязанности, не имеют никакого взаимодействия с нейросетью, сообщила «Свободная пресса».
Искусственный интеллект полезен директорам и топ-менеджерам, поскольку выполняет когнитивные задачи, такие, как принятие важных решений.