McDonald’s отказался от равенства и инклюзивности сотрудников
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xLzIwMjQxMjEwLXppYS1kMjA0LTE5MS5qcGc.webp?w=1920)
В сети ресторанов McDonald's отказались от «показателей разнообразия» для сотрудников и поставщиков. Об этом сообщила The Wall Street Journal.
Компания решила не ставить новые цели по равенству и инклюзивности, но продолжит публиковать сведения о разнообразии в своих рядах. McDonald’s удалось добиться прогресса с тех пор, как фирма решила увязать зарплату руководителей с увеличением доли расовых меньшинств и женщин на руководящих должностях к 2025 году.
McDonald's является последней крупной пищевой компанией, которая пересмотрела политику разнообразия, инклюзивности и равенства. Это уже сделали Tractor Supply, Walmart, Food Motor и другие.
Политолог-американист Малек Дудаков ранее предрек раскол в США в случае, если избранный президент Дональд Трамп решит признать только два пола, сообщили «Известия».