В Роскачестве рассказали, что наказание за порчу имущества на работе зависит от мотива
В Роскачестве разъяснили, что мера взыскания с работника за порчу имущества работодателя зависит от того, действовал ли сотрудник умышленно или по неосторожности. Об этом сообщил RT.
В Трудовом кодексе России четко прописана материальная ответственность сотрудника. Если ущерб был причинен в состоянии опьянения или в результате правонарушения, наступает полная материальная ответственность. В этом случае работодатель вправе взыскать с сотрудника сумму в пределах его среднего месячного заработка.
Однако руководитель может учесть обстоятельства, которые привели к порче имущества, и полностью или частично отказаться от взыскания, предупредили в организации.