Ura.ru: некоторые слова и фразы в резюме могут испортить впечатление о кандидате
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS0xMzg5NzM3NjAzLTE3ODY5NjIzMDIzMTYtYWE5NzY1Y2M1MTIxNF9qRTNTY2hFLmpwZw.webp?w=1920)
Чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство, важно правильно составить резюме. Некоторые слова и фразы могут испортить впечатление о кандидате, пишет Ura.ru.
«Обучаемость» и «амбициозность» требуют доказательств
Слова «обучаемость» и «амбициозность» не всегда раскрывают профессиональные качества кандидата. Лучше описать скорость адаптации и обозначить конкретные карьерные цели. Например, можно написать: «За один день изучил рабочие процессы и приступил к проекту» или «Планирую в течение полугода повысить квалификацию».
Навыки работы с техникой нужно уточнять
Фраза «умею работать с техникой» слишком расплывчата. В резюме следует перечислить конкретные операционные системы, программы, оборудование и профессиональные сервисы. Можно указать опыт работы с определенной версией Windows, системой автоматизации R-Keeper, графическими редакторами или бухгалтерским программным обеспечением.
«Коммуникабельность» и «работа в команде» стали клише
Слова «коммуникабельность» и «умение работать в команде» встречаются в резюме часто и нередко воспринимаются как пустые формулировки. Их убедительнее подтверждать рабочими ситуациями. Вместо перечисления качеств можно сообщить, что кандидат наладил отношения с партнерами, проводил переговоры, координировал сотрудников или руководил группой из нескольких человек.
Активность, стрессоустойчивость и креативность лучше показать на примерах
«Активность», «стрессоустойчивость» и «креативность» также не дают рекрутеру достаточной информации. Эти характеристики можно заменить достижениями: «Выполнял план в течение всего отчетного периода», «Сохранил эффективность во время реорганизации отдела» или «Предложил новый формат мероприятий, который помог увеличить посещаемость». Чем точнее сформулирован результат, тем убедительнее выглядит резюме.