SuperJob: петербуржцы чаще ищут работу, не увольняясь с текущего места занятости
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3NpdGUtbmV3cy1pbWFnZS05NDExMTg1NzAtMTc4NzEyNzU5MzMxMS0yMzU3OTQ4N2I3ZTYxX0g0RjVpNHcuanBn.webp?w=1920)
Большинство жителей Санкт-Петербурга предпочитают искать новую работу, не уходя с текущего места. Согласно опросу сервиса SuperJob, 70% респондентов признались, что хотя бы раз искали новую вакансию, оставаясь на прежнем месте, сообщил Petrogad.
Среди петербуржцев в возрасте от 35 до 44 лет такой опыт есть у 79%, а среди тех, кто старше 45 лет — у 77%. Молодые люди до 24 лет также часто прибегают к этой тактике: так поступали 52% опрошенных.
Уровень дохода также влияет на тактику поиска работы. Среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей новое место до увольнения искали 75%, а среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей — 74%. В группе с доходом менее 100 тысяч рублей таких оказалось 69%.
О своих поисках потенциальному работодателю не сообщал 31% респондентов, имеющих подобный опыт, тогда как 53% не пытались его скрывать. Мужчины чаще женщин предпочитали действовать без ведома начальства — 33% против 29%. Больше всего скрывающих поиск работы оказалось среди опрошенных с доходом от 100 до 150 тысяч рублей — 36%.
По сравнению с 2021 годом отношение к поиску работы практически не изменилось. Пять лет назад о своих планах не сообщали работодателю 33% опрошенных, сейчас — 31%.