SuperJob: 11% петербуржцев вдохновляет на работе достижение целей
Сервис SuperJob провел исследование среди экономически активных жителей Санкт-Петербурга, чтобы выяснить, что мотивирует их на рабочем месте. Результаты опроса опубликовал «Петроград».
В качестве главного фактора вдохновения на работе респонденты назвали зарплату — она получила 26% голосов. На втором месте по значимости — достижение целей и результатов (11%). Коллеги и атмосфера в коллективе оказались важными для 9% участников.
Рабочий процесс и общение с людьми вдохновляют по 8% опрошенных. Возможность приносить пользу, условия для развития или нестандартные задачи отметили 6%.