Стало известно о самых распространенных причинах отказа соискателям
Большинство работодателей отказывают из-за отсутствия необходимых навыков
Отсутствие необходимых профессиональных навыков и компетенций у соискателя является самой распространенной причиной отказа на собеседованиях. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на результаты опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Почти 75% работодателей отказывают потенциальным работникам из-за того, что те обладают недостаточным объемом необходимых навыков.
Также часто отказы на собеседованиях возникают из-за высоких зарплатных ожиданий соискателей.