Стало известно, что могут изменить в трудовых книжках нового образца
:format(webp)/aW1hZ2VzL2FydGljbGVzL2NvdmVyL2RlMGI3YTBmLWE2YzgtNDAxMC04MGEwLWJiYjNhZGQyYWQyNC9SSUFOXzYyMjY3MDEuTFIucnUuanBn.webp?w=1920)
СМИ сообщили, что в 2023 году по инициативе Минтруда в России могут ввести трудовые книжки нового образца. Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова рассказала, что именно может измениться.
Об этом она сообщила «Звезде». Митрофанова отметила, что с этого года в России ввели разделение на категории — появились не только бумажные, но и электронные трудовые книжки.
«То есть часть людей останутся с бумажными трудовыми книжками, но на всех теперь будут в обязательном порядке заведены и электронные книжки в ПФР. То есть у кого-то будет только электронная книжка, а у кого-то плюсом и бумажная», — отметила она.
Директор Института профессионального кадровика уточнила, что Минтруд предлагает заменить именно бумажный бланк трудовой книжки — в документе планируют увеличить количество разделов. Туда станут вносить дополнительные сведения о работнике. Там могут появиться разделы под информацию о сотруднике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении. Ведомство планирует обновлять сам нормативный акт, который касается трудовых книжек.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9pZ29yLWJpc3BvLXN2NWpyYzN0NzFtLXVuc3BsYXNoLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9wcmVzaWRlbnQtb2YtdWtyYWluZS53ZWJw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS8yXzIyN0RDU3QuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9sb2dhbi13ZWF2ZXItbGdud3ZyLWVjdHoxdTI1aXh3LXVuc3BsYXNoLmpwZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWEtYWhtYXQucG5n.webp?w=1920)
:focal(0.49:0.37):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9yaWEtODc5MDcyMmxyLmpwZw.webp?w=1920)