Спрос на сотрудников с многозадачностью вырос в России в несколько раз
HH: спрос компаний на сотрудников с многозадачностью вырос почти в три раза
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMS8yMDIzMTExNi1nYWYtdXg3LTk3OTkuanBn.webp?w=1920)
Работодатели стали чаще искать сотрудников, которые могут работать в режиме многозадачности. Об этом сообщило издание РБК.
Рекрутинговая платформа HeadHunter провела исследование и выяснила, какие характеристики компании чаще всего указывают в резюме для поиска соискателей. За последний год резко выросло число объявлений, в которых работодатели указывают стрессоустойчивость. Число таких вакансий увеличилось примерно на 200%.
Компании также стали чаще искать многозадачных сотрудников. Число объявлений с этой характеристикой по сравнению с 2021 годом выросло почти в три раза — на 181%.
Вакансии с многозадачностью стали чаще встречаться в финансовом, сельскохозяйственном, гостинично-ресторанном секторах, а также в предприятиях ЖКХ, НКО, образовательных и строительных организациях.
Ранее платформа «Авито Работа» сообщила, что среди вакансий выросло число предложений с дополнительными бонусами. Многие работодатели оплачивают сотрудникам ДМС, занятия в спортзале и проезд на транспорте.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDExaW1nLTk5NDAtdWdhZXN6by5qcGVn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9pbWFnZS0yMDI0LTExLTI0LTE4LTEwLTEzLnBuZw.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDExaW1nLTc3MTMtdDN5bDR5dC5qcGVn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS80MDcwODc2OTYtMC0wLTMwNzgtMTczMS02NTB4MC04MC0wLTAtN2NmYTMyN2RhMGY5MGRiMjA3YzI3ZDNmYWY3ZDhkMzcuanBn.webp?w=1920)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS8xOTc4Mzc0MjIwLTE1OS0wLTMwMDMtMTYwMC0xOTIweDAtODAtMC0wLTc0YWUyZDE0MjZmMTg1MTVlZjI5NTMzODEyYjQ2Yjk0XzRmNjFQTUwuanBn.webp?w=1920)
:watermark(sites/site/2024/9/360ru-watermark-svetlyj-fon_A6vdQso.png,center,center,1,100,100):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMS9pbWFnZS0yMDI0LTExLTI0LTE4LTExLTMyLnBuZw.webp?w=1920)