Специалисты по воинскому учету стали более востребованы в России
РБК: спрос на специалистов по воинскому учету возрос в несколько раз в России
![](https://api.360.ru/get_resized/RIxYJR-Qsd5zsws-yJtfe-Y2iLg=/1920x1080/filters:rs(fill-down):format(webp)/aHR0cHM6Ly82ZDQyYmYxMi00Yzc0LTRmZTItYTRmZS03ZGJhZDI1NTgzZGQuc2Vsc3RvcmFnZS5ydS9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDIzLzEvMTU1MDI1MTk5MC0xMDctMC0yOTY5LTE2MTAtNjAweDAtODAtMC0wLTQ3YjYzY2ViZjA5ZTcwNmQwODgzY2I4ZTAxYjVjNTY3LmpwZw.webp?w=1920)
Рекрутерские агентства заявили об увеличении числа вакансий для специалистов по воинскому учету. Об этом сообщил РБК со ссылкой на данные компаний HeadHunter и Superjob.
По информации HeadHunter, до начала российской спецоперации на Украине такие вакансии можно было увидеть очень редко. Например, за 2021 год их было всего 145. После СВО спрос немного вырос — до 20 сентября 2022 года зафиксировали 186 предложений. Всплеск зафиксировали при старте частичной мобилизации. С 21 сентября и до конца прошлого года появилось около 500 вакансий.
Представители Superjob объяснили, что ранее кадровые службы не занимались подобным вопросом, поскольку штрафы за нарушения были небольшими. Однако после начала частичной мобилизации частные и государственные компании, а также вузы стали интересоваться специалистами по воинскому учету.
Чаще заниматься воинским учетом доверяют инспекторам отделов кадров и специалистам по кадровому делопроизводству. По сведениям Superjob, с прошлой осени данное требование стали упоминать в вакансиях в два раза чаще, чем до начала частичной мобилизации.